日々変化する社会のニーズに応えるために、
私たちは情熱と創造性を持って、挑戦を続けています。
ものづくりの現場は、一見すると地味に見えるかもしれません。
けれど、あなたが関わる仕事は、社会を支え、人々の暮らしに欠かせない
「未来の素材」へとつながっていきます。
ここには、仲間と共に学び、成長し、一歩ずつ前に進んでいける環境があります。
未経験からでも、先輩がしっかりとサポートし、安心してスタートできる職場です。
「地元で働きたい」
「社会の役に立つ仕事がしたい」
その想いを、九州マイクロテックでカタチにしてみませんか?
原料を運ぶ、機械を動かす、品質を確認する、製品を出荷する…。
一つひとつの作業が、社会に欠かせない新しい素材を生み出しています。
未経験からスタートした仲間もたくさんいます。
先輩たちが一つずつ丁寧に教えてくれるので、安心して始められます。
当社の健康診断受診率は現在100%です。皆さんの健康を支援する制度づくりを行っています。
雇用、労災、健康、厚生、財形完備
有給休暇消化率100%ではありますが、もしも消化できなかった有給を翌年以降に積み立てることのできる制度です。
入社間もなく有給が無い場合、また有給が完全消化された場合であっても、やむを得ない個別の事情に応じて法定休暇以外に特別休暇を支給します。
ご家族の安心を得るために、ご家族ケアのための休暇を会社から付与します。
結婚やお悔み、お子さんの卒業などの際、会社から慶弔見舞金を支給します。
社員の成長を全力支援します。計画的な教育訓練のみならず、希望者に対しては相談に応じてキャリアアップを支援します。
「確定給付企業年金」制度を採用しています。入社3年目以降にこの制度の適用対象となります。少しでも老後の暮らしに安心を感じながら就業できる仕組みを準備しています。
リロクラブアプリを使用して、従業員とそのご家族が人生のあらゆるシーンで総合型福利厚生パッケージサービスを利用することができます。
「職場のコミュニケーションを活性化し仲間意識を高めて頂くために、年に2回の懇親会費を支給しています。
当社では「安全第一」を掲げています。無災害の成果に貢献したチームまたは個人に対し、無災害表彰を行っています。
お仕事へのモチベーションに繋げて頂くために、頑張った人がその頑張りを適正かつ公正に評価されるような制度をつくっています。
お金にまつわる悩みを解決してもらうため、また自身のしっかりしたライフプランを設計して頂くために、外部業者の力を借りてライフプラン相談サービスを提供します。
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