働きやすい環境｜九州マイクロテックの福利厚生と制度

資格取得支援制度QUALIFICATION

九州マイクロテックでは、仕事に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。受験料や講習費用など、社員に負担がかからないようしっかりサポート。未経験からのスタートでも、必要な知識やスキルを安心して身につけることができ、キャリアアップにもつながります。

現場配属後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするOJT方式を取り入れています。実務を通じて学びながら、必要な知識や技術を自然と身につけられるのが特徴。小さなことから着実に積み重ね、安心してスキルアップできます。

未経験者でも安心して挑戦できるよう、努力や成果をきちんと見守る人材評価制度を用意しています。それぞれの適性や成長段階に合わせて仕事を任せるため、無理なく力を伸ばせます。自分らしく働きながら、やりがいを実感できます。

一人ひとりの成長を支えるために、キャリアアップ支援制度を導入しています。スキル習得に合わせた教育カリキュラムや資格取得のサポートを通じて、着実にステップアップ可能。自分の将来像を描きながら、計画的に成長できる環境です。

働くうえで大切なのは、仕事だけでなく日々の生活の安心です。各種休暇制度や福利厚生を充実させ、社員がリフレッシュしながら働けるようサポートしています。健康診断や福利厚生クラブの利用など、長く安心して働ける仕組みが整っています。